息烽县三措施强招商引才
一是完善优化政策助力人才引进。我县始终注重持续强化竞争优势,陆续投入大量资金推动工业园区建设、完善配套要素,“硬环境”基础不断夯实。同时,通过优化营商服务、打造宜业环境,日益凸显“软环境”优势。此外,为助力招商引资企业引进相关人才,我县出台优惠支持政策,在企业投资项目投产后五个完整年度内,对于在我县境内申报工资薪酬个人所得税达到**标准的招商引资企业高管和高端技术人才,可安排其缴纳个人所得税县级地方留存部分等额资金予以奖励相应个人。
一是完善优化政策助力人才引进。我县始终注重持续强化竞争优势,陆续投入大量资金推动工业园区建设、完善配套要素,“硬环境”基础不断夯实。同时,通过优化营商服务、打造宜业环境,日益凸显“软环境”优势。此外,为助力招商引资企业引进相关人才,我县出台优惠支持政策,在企业投资项目投产后五个完整年度内,对于在我县境内申报工资薪酬个人所得税达到**标准的招商引资企业高管和高端技术人才,可安排其缴纳个人所得税县级地方留存部分等额资金予以奖励相应个人。
二是招商招才结合推动产业发展。2021年以来,息烽明晰工业发展思路,确立了以磷化工为主导产业、健康医药(化学药)为特色产业的“一主一特”产业发展目标,注重依托磷化工产业基础提升精细化工占比,并抢抓产业风口机遇,延链发展电池材料延伸产业。同时,依托贵州省化学原料药产业园的载体优势,实现了健康医药(化学药)产业的建链起势。近年,先后引进6家企业:如贵州航盛锂能科技有限公司、贵州锦晟天城新能源材料有限公司、贵州锦源晟新能源科技有限公司等电池材料产业领军企业和贵州建业化工有限公司、贵州中森医药有限公司、贵州澄华生物科技有限公司等化学原料药企业。一系列技术密集型企业的入驻,借助“企业带人才”,为相关产业高质量发展提供了更为可靠的保障。如贵州澄华生物科技有限公司由高新技术企业四川澄华生物科技有限公司投资设立,公司董事长黄清东为四川大学有机合成领域博士研究生,公司在息拟建项目有中国科学院院士陈新滋团队提供相关支持;贵州中森医药有限公司拟建项目为贵州医科大学有关研究团队科技成果转为项目。
三是多方联动依托人才做强产业。目前,息烽健康医药(化学药)产业园各项配套设施逐步完善,除注重项目引进外,园区还计划建设检测中心、孵化基地,县投促部门会同园区运营方贵阳合益投资有限公司,已与武汉生物技术研究院等进行商洽,拟在相关产业技术人员引进、研发及科技成果孵化转化等方面进行合作。此外,县委组织部、县人社局、县投促局等部门也将进一步加强联动,协力推动招商引资、招才引智工作协同开展,既继续用实“招商——企业——人才”的传统模式,也有效拓展“引智——人才——项目”的新型途径。
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